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培训项目综合评价表

发布者:培训部发布时间:2018-07-09浏览次数:1195

培训项目综合考核评价表

培训项目:                                                                                                           评价时间:   年    月    日

评价指标

评价标准与要求

评价等级

A(10-9)

B(8-7-6)

C(5-4)

D(3-2-1)

培训方

案设计


目标定位准确,

满足培训需求。

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内容模块紧扣目标,课程设置合理恰当,学时分配有理有据,常识、技能、态度搭配有序、层次分明

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培训方法形式多样,课堂讲授、现场教学和研究讨论分配合理,学前有作业,学完有讲评。

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培训过程

实施


严格实行项目培训流程、培训环节完备、规范

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培训资料规范,

适用性强。

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培训收获满意度

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培训形式满意度

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管理服务满意度

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培训资

料归档


培训资料上交及时

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培训资料齐全

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培训效果

学员就业率

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用人单位满意度

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